机器导盲犬 – 用科技改善盲人的生活

By Science Focus, 2020

一名拉夫堡大学的学生设计了一种“机器导盲犬”，用来帮助那些无法安置真正动物的视觉障碍人士。

安东尼·卡姆设计了这一款产品，他利用计算机编写复制了导盲犬的功能，并用实时数据计算且编写了通往目的地的最快捷安全路线。

这款机器导盲犬名字叫Theia，是以泰坦的视觉女神而命名。这是一种便携式和隐蔽的手持设备，不需要很多的输入便可以引导用户通过户外环境和大的室内空间。

这款机器使用的是一个有特殊的控制力矩的陀螺仪(CMG)， Theia通过移动用户的手，在身体上“引导”他们去探测前方物体——这个非常像握住导盲犬的支架一样。

这个设备被设计用来处理实时在线数据，例如交通密度(行人和汽车)和天气，引导使用者可以准确、安全地到达目的地。

同时像遇到在过马路等高危情况下，这款设备还具有自动防故障的功能——用户可以切换到“手动模式”，这时就像使用普通拐杖一样。

PatentK & ACI 祝您圣诞快乐！

一个男子用AI技术重塑蒙娜丽莎，网友直呼太美！

文章来源: 哈林奇闻 于2020-12-9

现代社会，人工智能已经变得越来越普及，在普通民众中非常受欢迎。与此同时，世界各国艺术家们也都在结合自身艺术技能和人工智能来创造出不同种类的作品。还有不少人使用人工智能的滤镜功能，使自己或者别人看起来更老、更年轻，甚至创造出了性别差异。

旧金山的平面设计师们利用这项人工智能技术，利用人工智能画出了一些著名卡通人物在现实生活中的样子，以及人工智能是如何将纸币上的历史人物重现于现实生活中。

就让我们一起感受一下人工智能的魅力吧!

伦勃朗

Nathan Shipley教授为我们详细解释了这个问题。他告诉了我们进行这个创作的原因，他说:“第一，我喜欢探索新的图像技术，创造一些有价值的东西。我有动画和视觉特效的研究背景，如果我认为我的目的可以使用人工智能或者机器学习，我会毫不犹豫的去尝试，帮助我做许多事情,这些事情在人工智能开发前是不可能实现的,即使之前有些东西是在视效和CG在技术上是可以实现的，但是仍然会耗费非常多的时间和金钱， 但是人工智能技术为这个项目带来了新的可能性。

第二，我会探索一些特定的数据集和AI特定的框架模型来思考如何“看待”世界，然后通过有趣的转换图像功能，让人工智能“知道”它看到了什么，并通过人工智能的镜头过滤整个世界。对数据库、参数、模型和输入进行图像细微调整从而改变输出。这是一个探索人工神经网络如何以人类的思考方式去解读世界空间的问题。我当然并不是说我在重新创造蒙娜丽莎的真实形象，而是使用机器在这个特定变量中重塑她的图像方式。对我来说，这很吸引人。”

迈尔斯·莫拉莱斯《蜘蛛侠》

世界名画《蒙娜丽莎》

超人特工队的Elastigirl

本杰明·富兰克林

乔治·华盛顿

Nathan解释了他是如何创建这个编辑器的:“这是一个需要反复和探索的过程。用最简单的话来说，软件的输入需要人脸，然后软件会根据输入的人脸生成新的面孔。进而产生“真实”版本的卡通人物或卡通版本。

更具体一点地说，为了创建“真人”，最重要的一点是使用机器学习，在英伟达(Nvidia)所创建的人工智能网络中去寻找与之长得很相似的人。该网络使用的是GAN(一种被称为GAN的机器学习框架)创建的，并且在一个叫做FFHQ的平台上进行7万张面孔数据训练。人工智能会学习如何进行人脸外观的概括，然后如何生成新的面孔，这些面孔本身并不存在，但看起来非常的真实。

因为这个网络训练的对象是真实存在的人的图像，所以网络非常擅长创造更加真实的人，即便你输入的仅仅只是一幅图片。

当然，我还有使用其他同一类工具(StyleGAN)的例子，以伊索寓言插图为基础而创建的新图像，Beeple的日常生活库，甚至定制数据集，为Qrion和Hiatus等音乐家创建音乐视频等等。在我的网站上会有很多这样子的东西。”

迭戈·里维拉

“我使用了一系列以动画和视觉特效为背景的核心电脑工具(Photoshop, After Effects, C4D, Maya, Nuke)，但在创造之中最有趣的工具当然还是来自机器学习研究人员发布的Github。它们通常的做法是通过控制机器学习库(如Tensorflow或PyTorch)的Linux机器上来编辑Python代码而运行的。

而且事实上，这些面部图像的所有编辑内容都直接来源于Python代码。我对Nvidia的StyleGAN以及StyleGAN的Pixel2Style2Pixel编码器特别感兴趣。”

安德鲁·杰克逊

莉·米克拉（Lil Miquela）

“通常来说，我认为艺术和人工智能这两个领域结合在一起会非常有趣，值得我去进一步研究。我当然也希望鼓励有兴趣的学者或者艺术家来尝试一下这些新的技术，虽然有时障碍似乎让人感到生畏，但是当你有了一定背景知识后，您就可以创造出你想要的艺术形式。

现在它只是学者和研究人员以一种非常学术性或复杂的方式来展示这些技术的。虽然理解一些关于“用于生成反网络的基于样式的生成器架构”的论文似乎令人感到生畏。但是当我看到艺术家们用别样的技术创作出来的图像的时候是非常鼓舞人心的!

在这里，我强烈建议读者阅读一些备忘录，例如：Akten, Scott Eaton, Mario Klingemann, Refik Anandol, Helena Sarin和Ben Snell。这些艺术家激发了我对探索人工智能和机器学习的兴趣。”

触觉虚拟现实 – 残障人士的福音

文章来源: Science Focus 于2020-8-12

美国西北大学的研究人员开发了一种原型设备，旨在让VR触手可及。这种设备使用的是一种柔性材料，上面装有微型振动部件，可以附着在皮肤上。

这个被称为表皮VR的系统在其他情况下也很有用，从孩子触摸显示器将手势传递给其他地方的家庭成员，到帮助截肢者恢复他们的触觉。

在游戏中，当游戏角色对应的身体部位发生罢工时，它可以提醒玩家。

该团队的设计特点是在一个15cm×15cm的硅树脂薄膜上安装32个振动驱动器，这种薄膜无需胶带或带子就可以粘在皮肤上，而且没有大型电池和电线。

它使用近场通信(NFC)技术来传输数据，这种技术现在被用于许多智能手机的移动支付。

参与该项目的约翰·a·罗杰斯教授说:“这样做的结果是一个轻薄的系统，可以在不受限制的情况下使用。

科学家们希望这项技术最终能应用到服装上，让有义肢的人穿上虚拟现实衬衫，通过指尖的触摸来传达触觉。

特朗普政府宣布H-1B重大改革计划:放弃抽签 按薪资高低

文章来源: 机器之心 于 2020-10-30 08:42:59 

https://www.wenxuecity.com/news/2020/10/30/10013512.html

昨天，美国国土安全部（DHS）宣布了一项关于 H1B 工作签证的重大改革计划：取消现有的抽签制度，用基于工资水平的甄选程序来代替，优先考虑高薪申请人。

DHS 表示，这一计划的目的是为了更好地保护美国劳动者的经济利益，同时满足美国企业的人才需求并保持美国的全球竞争力。但一位著名的美国移民政策批评者表示，新规将把年轻的劳动者拒之门外，还会让打算去美国留学的外国学生望而却步。

H-1B 签证每年的发放上限为 8.5 万人，根据这项新规，如果申请人数超过上限，签证将首先颁发给四个工资类别中最高级别的人，然后再颁发给下面几个级别的人，直至发放完毕。

如果最初的 14 天申请人数少于 8.5 万，相关部门将继续接受申请，直至人数达标。DHS 在一份长达 100 多页的文件中介绍了这项新规。

文件地址：https://www.dhs.gov/sites/default/files/publications/20_1028_uscis_h-1b-registration-selection-by-wage-levels-nprm-508.pdf

在现行制度下，雇佣 H-1B 签证持有者的美国公司需要在四月的第一周提出申请，签证的分发通过抽签来决定。但这「并不符合 H-1B 签证的初衷和国会的意图，」新规中写道，「大多数 H1-B 签证名额都被两个最低薪资水平的职位用掉了，这与该法令的主要立法目的相矛盾，因为 H-1B 计划的目的是帮助美国雇主填补高技能或高学历职位的劳动力短缺。」

霍华德大学一位研究 H1-B 签证的教授 Ron Hira 表示，其实最高薪资级别的两类职位就足以用掉这 8.5 万个名额。因此，那些计划引进高薪资劳动者的公司将从中受益。

这位教授在自己的一项研究中发现， 2019 年，印孚瑟斯、德勤、高知特等 IT 人力资源外包公司以第二低的工资水平为大量员工申请了 H-1B 签证，而谷歌、苹果、思科、甲骨文等湾区科技公司提出的申请既有高薪资，也有低薪资。

对于大量雇佣外国劳动者取代美国本土劳动者的外包公司和人力资源公司，特朗普政府采取了严厉的打压政策，而 H1-B 拒签正是其中最有力的一项措施。批评人士指责这些公司及其客户利用 H-1B 签证来取代美国工人、压低工资并把工作机会转移到海外。而雇佣 H-1B 劳动者的主要科技公司却希望政府提高签证发放量，他们表示，签证是确保世界顶尖人才的必要条件。

Hira 认为，这项新规的颁布是美国为了「提高 H-1B 劳动者质量和技能水平」迈出的关键一步。

但有人也指出了新规的弊端：初入职场的青年劳动者不太可能拿到 H-1B，美国政策国家基金会的执行董事 Stuart Anderson 表示。Anderson 也认为当局应该提高 H-1B 签证发放量，照顾那些有潜能的年轻人，因为他们现阶段可能拿不到那么高的薪资。

这项新规有 30 天的公众意见征询期。鉴于 H-1B 签证政策的不断收紧对留学生带来的负面影响，目前已有 20 多家高校就新规提起诉讼，包括斯坦福大学等大量培养 STEM 人才的美国名校。

H-1B 新规对低收入者影响较大

H1B 签证发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证。申请者必须具备一定的专业理论与实践知识，并完成高等教育的专业课程，而且需要有美国雇主的担保。持有 H1B 签证的外国人最长可以在美国工作 6 年。如果在此身份到期前 365 天没有办理绿卡申请，则此签证申请人必须离开美国本土至少 365 天，然后才可以再次申请 H-1B 签证。

2020 年以来，美国政府就 H-1B 签证陆续颁发了一系列相关新规。先是在美国时间 6 月 22 日，特朗普宣布暂停 H-1B、H-2B、L 和 J 非移民工作签证的发放，这项公告已于 6 月 24 日生效，并持续至 12 月 31 日。新规引发了包括美国科技界的愤怒和抵制。此后，美国政府还在不断收紧签证政策。

10 月 6 日，美国国土安全部发布临时最终规则（IFR），进一步收紧了 H-1B 非移民签证项目，提高了签证申请最低薪资标准。这项新规或将对超过 1/3 的 H-1B 签证申请造成影响。

此次 H-1B 签证规则的重大调整将彻底改变长久以来的签证生态，也不可避免地对低收入海外劳动者对美的签证产生影响。

多年来，针对高技能工人的 H-1B 签证一直因为滥用问题而饱受诟病，科技公司利用签证政策引进廉价劳动力取代国内工作者，并保持较低的工资水准。DHS 的数据显示，在 2019 财年，60％的 H-1B 工作岗位被认定处于最低的两个工资水平，并低于当地工资中位数。

在 2019 财年，达到 Level 1 和 Level 2 薪资级别的 H-1B 岗位分别为 14％和 46％。

此次 H-1B 签证新规依据四个工资类别中的级别高低依次发放，这意味着工资越高，获得 H-1B 签证申请批准的机会也就越大。唯一的随机因素就是具备相同技能水平的人会与你竞争剩下的签证机会。

在 H-1B 新规下，DHS 预测，最低级别（Level 1）的申请注册将不会被通过，Level 2 级别中只有 75％的登记注册会被通过。Level 3 和 Level 4 级别可以优先申请。

所以，支持 H-1B 签证新规的人士表示，此举将有助于吸引真正的海外优秀人才，以填补国内劳动力市场无法满足的空缺。但不可避免地，低薪资海外工人申请 H-1B 签证的成功几率要大大地降低了。

达到 H-1B 新规中的高薪资等级并不容易

Ron Hira 等人今年 5 月份发表的一份 H-1B 薪资调查报告显示，大多数美国 H-1B 雇主，包括科技巨头微软、亚马逊、苹果、谷歌、Facebook 和 Uber 等在内，支付给海外工人的薪资都低于市场工资，要达到新规中的高薪资等级就更难了。

根据资料显示，这些科技巨头 H-1B 岗位薪资等级的具体情况如下：

微软和亚马逊有 3/4 或以上的 H-1B 岗位薪资被认定为 Level 1 和 Level 2；

Uber 和沃尔玛大约有一半的 H-1B 岗位薪资被认定为 Level 1 和 Level 2；

IBM 有 3/4 的 H-1B 岗位薪资被认定为 Level 1 和 Level 2；

高通和 Salesforce 有 2/5 的 H-1B 岗位薪资被认定为 Level 1 和 Level 2；

谷歌有一半以上的岗位薪资被认定为 Level 2；

Apple 有 1/3 的岗位薪资被认定为 Level 2。

2019 财年的数据显示，在排名前 30 的 H-1B 雇主中，大多数 H-1B 工人的薪资低于工资中位数，具体如下：

此外，在排名前 30 的 H-1B 雇主中，有超过 20 万个 H-1B 岗位的薪资低于工资中位数。

如果你想查询你的薪资位于哪一个标准，可以登录以下网站（外籍劳工认证数据中心）：https://www.flcdatacenter.com/

耶！有人教我看英文保密协议了~

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保密协议是最基础的法律文件之一，它的条款设置较为简单，各类保密协议内容大同小异，非常适合用来做英文法律文件的入门学习资料。

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保密协议的标题

“保密协议”比较常见的翻译有两种：

1. “Non-Disclosure Agreement”，常简称为“NDA”，字面上的意思是“不允许披露的协议”，或者；

2. “Confidentiality Agreement”.（注意是“Confidentiality+n.” 而不是 “Confidential +adj.”）
如果协议双方互负保密义务，则可以加一个“Mutual”来表示，即，可以该这类双方的保密协议叫做“Mutual Non-disclosure Agreement”或者“Mutual Confidentiality Agreement”。

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保密协议的开头

所有英文合同的开头基本上都差不太多，读懂英文保密协议的开头，其他英文合同的开头基本上就一目了然。

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保密信息的定义 

保密信息的定义是保密协议的精华，而且保密信息的定义千变万化。但是呢，万变不离其宗：

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保密信息的例外
虽然对保密信息的定义有千变万化的表达，但是保密协议的例外，基本上所有的保密协议的表达都差不多。所以，如果把接下去这条看懂的话，就一通百通咯。

OK,今天有关保密协议的内容的知识点就到这里了。

更多资讯敬请期待！

申专利保护创意 订协议保障生意

个案背景

许多有抱负的创业人士拥有无限的创造力，他们的计划充满了独特的想法，他们期待推出新的和有创造力的产品或方法。  尚未建立公司的申请人李明已经尝试将其创意融入产品中。 李明找到一家工厂成功地生产了样品，他计划在将其投放市场之前申请专利。  李明认为市场上有许多类似的产品，但没有一种产品具有与其自己的产品相同的功能。  

场景一

李明担心工厂人员在生产过程中有机会详细了解并且盗用了他的想法，对于如何为该产品申请专利感到困惑。  他可以采取哪些措施防止自己的知识产权被侵犯？

场景二

李明找到专业律师并进行咨询，律师经了解后发现，李明曾经和他的朋友谈及过他的创意，并且两人没有签订保密协议。这种情况下，李明还有资格申请专利么？如果可以的话，需要采取哪些步骤？

场景三

李明的同学，王帅，（之后有一定可能成为他的商业竞争对手）请求李明谈谈他的发明，基于同学间的情分，以及日后王帅也有可能是商业合作伙伴的原因，李明有必要和他谈论他的发明。但场景仓促，时间和氛围都不允许李明打印并签署保密协议。此时，李明可以做什么来保障自己的利益，防止未来产权被盗窃自己却束手无策？

关于以上的三种场景，你有答案么？和保密协议相关的问题还有很多，这里只举例一小部分。对于像李明这样的初创企业开展业务而言，他们从最开始创意的最初构想，到寻找工厂来合作生产样品，他们和多方的合作对整体业务非常重要，必须仔细考虑。那在此当中，保密协议起到了哪些重要作用？如何正确的书写和使用保密协议？不夸张地说，没有合理正确的使用保密协议，甚至会造成一个人或公司再好再有价值的发明，也无法具备申请专利的资格。所以这个问题一定要特别的重视。

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美国学校用AI打分 学渣们逆袭考试拿高分

2020-09-08 12:46:50  出处：快科技 作者：雪花

试想下如果你的考试卷都用AI系统来打分了，会是怎样的情况呢？

据外媒报道称，美国一家知名教育平台近日登上了Reddit热搜。原因是有家长爆料，该公司旗下的AI阅卷系统存在重大漏洞（虚拟学习平台Edgenuity，目前已服务了2万所美国院校），学生只要在答题区写上零散的“关键词”就能轻松拿高分。

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报道中提到，加州大学河滨分校的历史系副教授Dana Simmons表示，AI评分系统漏洞存在漏洞，因为他的学霸儿子在历史测评中只拿到了50%的成绩，而一些学渣随便写写居然就能拿高分，而类似的情况也出现在不少学生身上，并不是个例。

Simmons称，她只是写了两个相关的长句，然后又往上堆叠了一些不连贯的关键词，这种拼凑的“单词沙拉（Word Salad）”形式，系统却给了满分。

原来，根据该公司官网显示，系统的的评分规则是，如果某些问题的答案不包括关键字，系统会判定为0分，如果至少包含一个关键字，则为100分。 而其他的问题根据包含的关键字数量获得一定的百分比。按关键词评分不失为一种好的方式，但只是按照关键词，显然会出现明显失误。

对此，Edgenuity公司做出回应称，AI系统评分只是作为参考，老师有权对其进行修改，不过目前不少美国老师并不会这么做，毕竟这是一个麻烦的事情，更改Edgenuity分配的成绩也会很繁琐。

It’s the End of the News 美国学校用AI打分 学渣们逆袭考试拿高分

假如互换身体，你会保持自我还是变成别人？

2020年08月31日 09:49 新浪科技

新浪科技讯 北京时间8月31日消息，据国外媒体报道，假如你有一天在别人的身体里醒来，你是会觉得这就是自己、还是会觉得自己变成了另外一个人呢？瑞典研究人员近日针对这一问题展开了探索，得出的结果相当有趣。

　　他们发现，当两位好友在感知错觉中“互换身体“时，他们对自身性格的认知会更加接近对自己朋友性格的认知。

　　这一发现说明，我们心理与身体的自我意识之间的紧密联系在记忆等功能中也具有一定作用：当我们心灵上的自我意识与身体上的自我不匹配时，我们的记忆就会遭到破坏。这一发现对于抑郁症或人格解体障碍等精神障碍症的评估或有重要价值。

　　研究显示，自我概念可以迅速改变，这或许可以转化为一些有趣的实际应用，抑郁症患者往往对自己要求特别严格，对自己的看法也特别负面，严重影响到了他们的日常生活。如果能稍微改变一下这种错觉，也许就能使他们对自己的看法不那么严格和消极了。

　　在这项研究中，研究人员让几对朋友戴上特制眼镜，并通过眼镜播放对方从第一人称视角看到的景象。同时，他们还会在受试者相应的身体部位制造碰触感，让他们觉得自己在眼镜中看到的景象都是真实发生的。

　　没过多长时间，受试者就开始出现错觉了。当研究人员用一把道具刀对准受试者朋友的“身体”时，受试者都吓出了一身冷汗，就好像受到威胁的是自己一样。

　　在“交换身体”前，受试者们要先对朋友的性格特征进行评分，如健谈、活泼开朗、独立和自信程度等等。然后在交换身体期间，受试者再对自己的性格进行评分。结果发现，他们对自己的评分会更接近这具“身体”所属的那位朋友。

　　此外，受试者在记忆力测试中的表现也会变得更差。但有趣的是，与反映自己与身体之间有“割裂感”的受试者相比，那些完全接受了新“身体”、并按照身体原主调整自身性格的受试者在测试中的表现反而更好一些。

　　研究人员指出，这可能是因为后者的“自我不连贯性”（self-incoherence）程度更轻，即他们心理上与身体上的自我表征仍然是一致的。不过这项研究也存在一定局限。例如，研究在记忆测试中只考察了受试者的情节记忆，即受试者是否记得在上一个研究环节的特定经历。

　　此次研究结果说明，“身体与概念上的自我表征之间的一致性对情节记忆的正常形成十分重要”，下一步需要搭建出一个更概括性的框架，用来解释自我概念在身体和心理层面上是如何形成的。这种行为效应究竟是如何运作的？背后的大脑机制是什么？等这个问题弄清之后，就能将这套模型转化为特定的临床应用、研究出更好的治疗方案了。（叶子）

拜登：其实是黑人发明了电灯泡，而不是爱迪生

文章来源: 综合新闻 于 2020-09-04 08:08:55 – 新闻取自各大新闻媒体，新闻内容并不代表本网立场！

“为什么我们历史课上不教历史？其实是黑人发明了电灯泡，而不是那个叫爱迪生的白人。”当地时间9月3日，美国民主党总统候选人拜登在访问威斯康星州基诺沙市时作出了这番言论。虽然拜登没有明言到底是哪位黑人，但是有媒体猜测，或许是与爱迪生共事的黑人刘易斯·霍华德·拉蒂默（Lewis Howard Latimer）。

据《每日邮报》称，“发明之父”托马斯·爱迪生于1979年首次被认为是发明灯泡的人，并且于1880年1月27日申请了专利。然而，爱迪生最初的灯泡是用纸丝制成的，但纸丝很快就烧坏了。与爱迪生共事的黑人刘易斯·霍华德·拉蒂默发明了使灯泡持续发光的碳丝

专利王与其他专利申请服务有什么不同？你知道多功能躺椅是专利么？ 假设现在，你是世界上第一个想到发明椅子的人，您很聪明，也很伟大，可是不幸的是，经过专利查询你发现有人在你前不久已经获得了椅子的专利。你还有机会么？是的。如今无数椅子相关的创新都是专利，比如多功能躺椅。 以我们的专业知识和经验帮助您将椅子的不能专利的想法改进成为多功能躺椅的可以专利的想法，这就是我们提供的免费发明创意帮助的例子。这是PATENTK无可比拟的亮点。律师和资深科学家强强联手亲自做专利申请，为您的创意提供免费的发明咨询，我们是第一家。

现代社会最伟大的发明 – 公司

PATENTK 加拿大发明家协会 整理编排

哥伦比亚大学校长尼古拉斯·巴特勒曾经说过：“现代社会最伟大的发明 是一家有限责任公司！即使是蒸汽机和电力的发明也略逊一筹。”

如果公司是您在今天发明的，你可以把公司制度申请专利保护起来。不一定只有机器，材料结构，或软件算法才能申请专利。我们来看看为什么公司是最新颖，伟大和有用的发明。

公司制的历史意义

公司的出现真的对人类社会产生如此大的影响吗？ 在我们以前的教育理念中，只有新的科学技术才是发明。 公司作为经济组织如何被称为发明？ 这是最伟大的发明吗？  

只要是创新，且具有不明显，有用和可实现性的方法和技术等都能是发明和专利。 历史证明，公司制度的发明极大地促进了人类社会的经济发展。 铁路和运河的建设需要大量资金。 问题是如何筹集这些资金？ 股份有限公司的出现已成为筹集资金的最有效方法。 马克思曾经生动地类比：“如果我们必须等待积累，以便某些个人资本能够发展到可以建造铁路的程度，那么恐怕直到今天世界上还没有铁路。但是，通过 股份制公司，这将立即更改。完成。”  

应该认识到，所有超越前辈并有益于人类社会的创新都是发明。 无论是科学技术的发明，还是社会制度的创新。 而且，科学技术的发明经常影响一个领域，而社会制度的创新则影响整个社会甚至历史。 在改革开放中提出了“农村联合生产合同责任制”，“经济特区”，“一国两制”等。  

似乎我们过去对发明的理解太狭窄了。 如果我们仔细了解公司系统诞生前后人类社会发展的巨大差异以及公司在其中所扮演的角色，那么我们对“公司是现代社会的最大发明”的评价就不会感到惊讶。  。  

美国经济学家德隆的研究表明：“人类财富的97％是在过去250年中创造的”。二百五十年前，恰好是英国工业革命发生的时候。 在此之前，人类经历了数千年的悠久历史。 在漫长的历史中，人类也有许多伟大的发明，例如中国的四大发明（火药，指南针，印刷，造纸），这四项伟大的发明自发明以来一直有一千多年的历史。 英国工业革命期间前往欧洲。 在这一千年的历史中，许多科学技术发明已经转化为实际的生产力。 不到过去两百年来的进步和变化。 这是什么原因呢？ 为什么相同的科学技术发明在不同的历史时期转化为实际生产力如此不同？  

公司的诞生与英国工业革命几乎同步。 只要我们了解公司的诞生，角色和发展过程，就可以知道公司在其中扮演了最重要的角色。  

在公司出现之前，许多科学技术发明及其向商品的转化主要取决于发明人的个人权力，代代相传的权力或一些开明的官员的支持。 很难获得团体和社会力量的支持。 历史证明，发明的发明，改进和将科学技术转化为实际生产力的过程，除了发明人的个人努力外，还需要许多资源和要素的支持。 例如，需要持续的财政支持； 具有各种技能的人才需要共同努力，以实现分裂与合作； 需要解决大量工程和技术问题；需要大量人力来组织生产，需要知识的积累和传承； 需要创建市场需求以满足市场需求并为商品提供后续服务； 需要与其他制造商进行贸易；  

发明者无法解决所有这些需求，政府也无法解决这些需求。 怎么做？  

公司的发展

在市场经济条件下，需要一个经济组织，该组织可以将科学技术发明转化为各种资源，要素和组织。 他们实现了这个目标。  

但是该组织需要解决两个问题：首先，有人愿意投资。 投资者投资后最大的担心是，如果出现投资问题，是否必须承担所有后果？ 也就是说，是否承担无限责任？ 如果这个问题不能解决，就不会有很多人愿意继续投资。 第二，人们必须充满信心地进行投资。 因为有很多投资者，但不是每个投资者直接参与该操作。 如果不能将投资者的个人财产与所投资的经济组织的财产区分开来，则不直接参与该业务的投资者将担心，由于以下原因，直接参与该业务的投资者很容易将其投资资产带走： 非对称的信息。  。结果，大量不直接参与该业务的投资者将不会充满信心地进行投资。  

公司系统的设计为这两个问题提供了答案。  

第一个问题的解决方案是使投资者的风险可控，这是有限责任。 公司的所有投资者在其出资额范围内承担有限责任。 该系统使投资者具有有限的风险和无限的回报，从而使那些想要冒险并大胆投资的人可以进行投资。  

第二个问题的解决方案是明确划分投资者的个人财产和所投资的经济组织之间的财产边界，以使该经济组织成为具有独立财产和个性的组织，即独立的组织。 法人组织，独立的法人财产。 简单地说，在投资者成为股东后，除了享受公司的盈利能力外，任何未经所有股东同意而谋求公司利益的行为都是违法的。甚至股东也一样。 其含义是法人的财产应像个人财产一样受到保护和不可侵犯。 只有这样，不直接参与该业务的投资者才能自信地进行投资，并使陌生人之间的合作成为可能。  

有限责任和财产边界的界定是两个相关的问题。 如果股东与公司财产之间的界限不明确，则股东必须对公司承担无限责任。 这两个问题的解决导致了一个非常复杂的经济组织的设计，即一家公司，一家有限责任公司。 这是一个天才的设计，实现了自利与合作的最佳结合。  

股份公司成立后，通过股权转让退出公司的问题得到了进一步解决。 该公司解决了不断筹集资金的问题，从而可以借贷，购买技术，雇用人员和购买资源。 公司成为市场要素分配的平台，各种资源组合的平台以及实现投资者利益的平台。 一个平台，一个专门分工的平台，一个知识积累和知识转移的平台。  

公司整合了这些资源，从那以后奇迹就一直在发生。 公司的实力不断显现。 公司实际上是系统和规则的组合。  

公司和市场

公司还扮演着另一个重要角色：公司是市场的替代者。  

诺贝尔经济学奖得主罗纳德·科斯（Ronald Coase）在“企业的本质”一文中提出：“在企业内部，市场交易被取消，而伴随交易的复杂市场结构是，企业家指导生产 我认为可以假定企业的显着特征是代替价格机制。”  

市场经济的出现要早于公司的出现。 市场中不同实体之间的交易会在交易和交换过程中产生许多交易成本，这将增加企业的成本。 例如，公司需要在业务运营过程中寻找买家和供应商，需要谈判，需要签订合同，需要出庭等。  

然后人们在思考，如果这些关系相对固定，是否可以通过一种公司组织形式将它们组合在一起，并且它们之间的关系可以固定，从而降低交易成本并提高管理效率，增加公司利润 并促进生产力的发展。  

这个组织就是公司，公司可以做到这一点。 因此，在一定的市场经济范围内，公司的诞生取代了部分市场交易关系，从而提高了整个市场资源配置的效率，促进了规模经济，后来发展成为一个跨国公司集团。公司，并取代更大的市场。 科斯在1937年提出了“交易成本”理论，并认为公司的存在是为了节省市场交易成本。 他认为，当市场交易成本高于公司的内部管理成本时，公司就会生产。  

当然，公司的规模不能无限扩大，规模也不能太大以至于可以完全取代市场。 在这种情况下，它是计划经济，一个国家是一个公司。 甚至苏联和东欧的阵营都与一家大公司相似，而国家之间的计划经济却相反。 公司的规模必须有一个合理的界限，最基本的是不妨碍竞争。  

公司需要监督

公司的发展促进了整个社会的合法化。 公司的出现和发展需要法律法规，公司从事的各种市场行为也需要法律约束。 公司和人类中许多事物的发展规律是相同的。 它在促进人类发展方面可以发挥巨大作用。同时，由于其寻求利润的性质，很难控制这种情况。他还做了很多坏事，做了很多不利于人类社会发展的事情。 公司不仅需要《公司法》，还需要《证券法》，《合同法》，《消费者权益保护法》，《反不正当竞争法》，《反垄断法》等一系列法律。 限制他们的行为在一定程度上，公司的发展催生了这些法律并促进了它们的不断完善。  

由于公司是法人，因此就像自然人一样。 有出生，起步（婴儿），成长（青年），成熟（成人）和衰弱（老年）。 生死攸关的过程不仅取决于公司自身的发展规律，而且还取决于市场竞争的结果。 最典型的案例是金融危机期间破产的公司，例如雷曼兄弟公司。  

在公司的诞生和发展过程中，它将继续遇到公司内部以及来自市场和社会的各种矛盾和冲突。 例如，内部管理问题，管理制度的建立和完善； 劳资关系，如何平衡劳资关系； 如何维护债权人的利益； 如何进行评估； 如何进行激励和监督； 如何与其他方签订合同； 如何控制公司运营中的各种风险； 最重要的问题是如何管理公司。 有效的公司治理模型仍在探索中。  

由于公司（经理）会做很多坏事并损害股东和其他方的利益，因此，在公司的发展过程中，迫切需要政府和社会监督。  

政府的监督可以通过颁布政府法律来进行，各种政府机构可以依法进行监督。 社会监督包括股东监督，中介机构监督和媒体监督。 每次危机爆发，都会引发新的监管问题。  

公司无处不在，无时无刻，公司离我们最近，我们每个人都可以创办公司，或在公司工作，或享受公司的服务，或向公司提起诉讼，或 买公司的股票，或用双手投票，或用脚投票。  

公司离我们最远。 我们经常观察各种公司的各种行为和表现，并观察各种公司。  

您如果有类似公司这样的新想法，不要犹豫，请赶快和我们PATENTK联系，你就可能成为当代最伟大的发明家。

文章部分段落转自：http://www.sina.com.cn  2010年10月11日 15:36  

上海国资 财政部财政科学研究所研究员周放生著

联邦政府宣布延长加拿大紧急商业款项(CEBA)并扩展其灵活性

CEBA贷款的申请截止日期延长到10月31日！

超过730,000家商户已经申领了这项支持，现在更多的工商业将可以在生意依然艰难的时候获得他们所需的流动资金

联邦政府宣布延长加拿大紧急商业款项(CEBA)并扩展其灵活性

Government announces greater flexibility and extension of Canada Emergency Business Account  

源自：加拿大财政部

2020年8月31日 – 安大略渥太华 – 加拿大财政部

小型企业是本国经济的支柱，但在COVID-19疫情大流行期间，它们正持续面临经济挑战和不确定性。

副总理兼财政部长方惠兰（Chrystia Freeland）阁下8月31日宣布，加拿大紧急企业款项（Canada Emergency Business Account , CEBA）的申请截止日期从2020年8月31日延长至2020年10月31日。

联邦政府正在与金融机构密切合作，以使CEBA计划适用于那些符合支付薪资或不可延期的费用条件，但由于没有在商业银行帐户进行运作而以前无法申请的企业。

有关这些政策调整的更多详细信息将在未来几天内发布，包括新的企业款项开设流程，符合条件的企业将可以通过该流程进行申请。

副总理还宣布，将商业信贷利用计划（Business Credit Availability Program , BCAP）延长至2021年6月。通过BCAP，联邦政府正在支持企业所需要的信贷流动资金，以维持其商业运营并为员工保持支薪。加拿大出口发展局（EDC）和加拿大商业发展银行（BDC）将继续与贷方合作，以支持所有行业和地区、所有规模的加拿大企业获得资金。

CEBA和BCAP都是加拿大联邦政府COVID-19经济应对计划的一部分，这一计划正在帮助加拿大民众和工商业应对正在持续的疫情大流行带来的经济影响。该计划所采取的措施帮助企业保护加拿大人所依赖的就业，保障企业开门营业，并帮助企业在经济逐渐复苏的时期随之反弹。

引述

加拿大副总理兼财政部长方惠兰(Chrystia Freeland)阁下：

“在这场疫情大流行期间，小型企业可以信赖联邦政府与他们一直站在一起。通过提供两个月的更多CEBA贷款，我们将帮助更多的小型企业更好地渡过这场风暴并重新站稳脚跟。扩大BCAP可以改善企业所需的资金，以支付员工的薪酬和各项支出，而且还可以充当桥梁，帮助企业过渡到我们恢复更为正常的借贷条件。在我们继续安全地重启经济之时，联邦政府正在积极考虑我们还需要采取什么样的进一步措施。”

小企业、出口促进剂国际贸易部长伍凤仪(Mary Ng)阁下：

“要使加拿大真正领先于后COVID的世界，对小型企业予以支持至关重要。这就是为什么我们政府继续采取大胆而全面的行动来支持小企业。通过延长加拿大紧急商业款项（CEBA）至10月底，我们在采取必要的措施，以确保小型企业能够获得所需要的流动资金，让他们在当前依然困难时期维持生意，从而能够在经济复苏的道路上奋起重建。”

事实简要

• CEBA于2020年4月9日推出，向小型企业和非营利组织提供最高40,000元的无息贷款，以帮助它们在收入暂时减少的时期内支付其运营成本——例如房租、水电等和保险等费用。这些贷款是部分可宽恕的，只要企业在2022年12月31日或之前偿还贷款，就可获得25％的贷款宽恕（最高10,000元）。
• 要获得CEBA申请资格，申请企业必须继续符合薪酬资格标准，或者必须证明至少有40,000元符合资格的不可延期费用。除需要一个企业账户外，薪酬开支低于20,000加元的申请者仍需要证明他们符合以下CEBA资格要求：具有加拿大税务局的企业编号；2018年或2019年的纳税申报表；以及扣除其他与COVID相关的联邦支持后，企业尚有40,000元到150万元之间符合条件的不可延期费用。
• 截至2020年8月27日，政府已批准超过730,000宗CEBA贷款，已相应发放了超过290亿元的信贷。
• 要申请CEBA或了解有关该计划的更多信息，企业可以联系其主要金融机构。相关信息也可以在该项目的网站上找到。
• CEBA由加拿大出口发展局（EDC）管理，发展局与加拿大金融机构密切合作，由金融机构向其现有的商业银行客户提供贷款。
• 商业信贷利用计划(BCAP)包括BDC的针对中小企业共同贷款计划、中型市场融资计划、EDC的中小企业贷款担保、以及即将推出的中型市场担保和融资计划。

来源：加拿大财政部

转载自 加中资讯网 https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzUxOTI5MDM4NQ==&mid=2247487782&idx=1&sn=7baa7291c2b3bac818a547639c50808a&chksm=f9faba58ce8d334e2f73816555ef0aef9b91e07b71b7f8c1d5af6383e009accda5793fe95936&scene=21#wechat_redirect

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